王玟召集了任務(wù)完成率不合格的60。

站在學(xué)院操場上。

他對(duì)這三百號(hào)人說：“想必大家都知道了這兩天資源隊(duì)的月度統(tǒng)計(jì)出爐，在場各位的任務(wù)完成率不是很理想，這勢必會(huì)影響到各位在博愛里的年度獎(jiǎng)金，我想提前問問大家，還要不要繼續(xù)留在這里做任務(wù)？花了時(shí)間卻沒結(jié)果值得嗎？”

王玟的話很有意思。

他完全是按照全方面信任資源隊(duì)的角度去說的。

根本不考慮解毒劑的收益。

只從資源隊(duì)沒完成任務(wù)影響考評(píng)拿不到博愛的年度獎(jiǎng)金出發(fā)。

深切地為資源隊(duì)的成員著想。

聽到“小王老師”關(guān)切的話語。

這三百號(hào)人發(fā)出了意味不明的笑聲。

有聰明人出聲喊道：“小王老師放心，我等必將鞠躬盡瘁，運(yùn)氣不好不要緊，拿不到博愛獎(jiǎng)金也不要緊，都是些身外物而已，主要就是喜歡資源隊(duì)里的氛圍，在這里感受到了家一般的溫暖，超喜歡這里的?！?/p>

聽到喊聲。

王玟朝那個(gè)方向面帶微笑地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

繼續(xù)說道：“既然大家不在意博愛獎(jiǎng)金這種身外物，我也就放心了，不過。。”

他的話鋒一轉(zhuǎn)。

在場聰明人們瞇起了眼睛，靜等后邊的語句。

只聽王玟說：“考慮到各位的運(yùn)氣似乎不是很適合打道具這一任務(wù)，為了避免浪費(fèi)大家的時(shí)間，我這里有另外一種選擇給到大家，就是不用再接每周任務(wù)了，改為每月輪流跟我進(jìn)塔打怪，是件不需要運(yùn)氣的體力活，誰有興趣嗎？”

聰明人心思急轉(zhuǎn)，有人舉手發(fā)問：“請(qǐng)問，我們這些人都必須要選嗎？”

王玟搖頭：“完全自由，有興趣的找我報(bào)名，但就算今天一個(gè)人都沒有也沒關(guān)系?！?/p>

聰明人大松一口氣。

交頭接耳竊竊私語了一番。

繼續(xù)提問：“需要上多少層？會(huì)不會(huì)很危險(xiǎn)？”

王玟笑著說：“基本也是在兩百層以內(nèi)，我能保證安全?！?/p>

又安全又不用每周進(jìn)塔那么累。

聰明人頗有些心動(dòng)，互相對(duì)視幾眼后有人開口問：“請(qǐng)問小王老師，打道具我們有分成，這個(gè)所謂的體力活有分成嗎？沒別的意思就是單純好奇哈?！?/p>

“當(dāng)然有?！蓖蹒湎肓讼?，伸出一個(gè)手指說：“分成就是純積分形式的了，每趟差不多千呃。。萬分之一的比例吧?！?/p>

聰明人們聽完。

腦中飛速計(jì)算了一番。

心頓時(shí)涼了。

萬分之一的分成比例？？

就算小王老師天下無敵進(jìn)塔一趟能打一億點(diǎn)積分，自己也才分一萬點(diǎn)？？？

有交頭接耳的人撇著嘴悄悄對(duì)身旁的隊(duì)友說：“屁點(diǎn)錢打個(gè)鬼哦！還不如留在這里繼續(xù)打藥水賺得多嘿嘿?！?/p>

這一次。

三百人嗡嗡議論了很久都沒人出聲詢問。

王玟也不著急。

靜靜地等待他們做決定。

過了好一會(huì)兒。

人群中的宋平安舉手發(fā)言：“小王老師，請(qǐng)問，你需要這種干體力活的人嗎？和生命藥水相比，你更需要哪個(gè)？”

王玟目光投過去，沉凝了一會(huì)兒，語氣肯定地說：“對(duì)我而言，兩者同等重要，都是我目前所急需的?！?/p>

宋平安又問：“真的用不著運(yùn)氣嗎？我是指，一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣都，不用的吧？”

周圍聰明人哄然大笑。

今天在場的或多或少都知道宋平安的“光榮事跡”。

聽到他如此膽怯地確認(rèn)有關(guān)“運(yùn)氣”的問題。

個(gè)個(gè)笑得彎腰捂肚樂不可支。

看著這副場面。

王玟微微一愣。

耳旁米來來帶著淡淡的甜香湊近說了幾句。

王玟默默點(diǎn)頭，對(duì)宋平安說：“是的，用不著運(yùn)氣，純體力活?！?/p>

宋平安總算面露欣喜：“那我報(bào)名體力活，這個(gè)生命藥水有毒，我真有點(diǎn)受不了了?！?/p>

“哈哈哈。。”

他的話音再次惹得全場大笑。

但跟隨他一起的隊(duì)員們也都紛紛舉起了手報(bào)名。

以及其他零零散散大約還有五隊(duì)共25人也在宋平安問完之后參加了體力活的報(bào)名。

王玟掃了一眼場內(nèi)舉起的手臂。

眼內(nèi)劃過一絲不易察覺的滿意。

在他看來，身為員工有兩項(xiàng)最重要的指標(biāo)。

能力，忠誠。

以十字軸的方式劃分可以分為四種類型。

又有能力又忠誠的不必說，是最佳員工。

而相對(duì)的又沒能力又不忠誠的肯定得開除。

剩下還有兩種。

有能力但不忠誠，以及忠誠但沒能力。

這兩種員工倘若非要選一種進(jìn)行培養(yǎng)的話，很多老板會(huì)選有能力的那種。

因?yàn)樗麄冇X得打工人嘛，忠誠無所謂，有能力把活干好就行。

王玟恰恰相反。

他喜歡后者。

也就是忠誠但沒能力的那種。

比起能力，他更欣賞忠誠，畢竟大事已經(jīng)有“既忠誠又能干”的那批人去做了，剩下還留在身邊的為什么要選些白眼狼呢？

能力再好不忠誠又有什么用？

眼前資源隊(duì)的60就是最好的例子。

王玟對(duì)報(bào)名的三十個(gè)人說：“那從今天起，你們六支隊(duì)伍就不用參加每周的打道具任務(wù)了，每月一次輪流著來，其余人在沒有輪值的時(shí)間里自由活動(dòng)，工資照發(fā)，帶薪休假。”

聽到這句。

全場的聰明人又在偷笑了。

他們隨便一算就發(fā)現(xiàn)里面的問題很大。

六支隊(duì)伍，每月輪換？

也就是說一個(gè)月只有一支隊(duì)伍能進(jìn)塔分成？其余五支隊(duì)伍完全無事可做。

那就意味著半年才有一次分成機(jī)會(huì)??！

不對(duì)，如果算上王玟的話人數(shù)甚至還超了！

打個(gè)屁！

這下連最后那部分原本還在猶豫的聰明人也都情不自禁地?fù)u起了頭。

慶幸自己沒有報(bào)名參加這狗屁的體力活。

人再多，那排隊(duì)都要排到第二年去了。

真是開玩笑。

他們有些無語地笑著，投向跟隨王玟離開的宋平安等三十人，目光中充滿了戲謔。

還帶薪休假？

那點(diǎn)工資夠干嘛？？

有人望著明顯輕松雀躍起來的宋平安背影，語氣不無嘲弄地笑道：“真就是個(gè)傻子嘛！”

王玟領(lǐng)著三十個(gè)人做好登記，就讓他們回去休息了。

這一周已經(jīng)進(jìn)過塔，而手頭有了9990億下周他還想繼續(xù)沖一波塔看看能到多高。

所以體力活的事情暫時(shí)還得從長計(jì)議，至少得先把人員輪換的名額整理出來。

畢竟就算進(jìn)塔也不可能是帶著他們整隊(duì)進(jìn)了，必須得打散重排。

不過這些雜事都交給陳漢生去搞。

小王老師要有老師的樣。

于是他又返回了學(xué)院，湊著李赫重新搭建起來的食堂吃教師專屬的免費(fèi)飯去了。

博愛集團(tuán)。

陳漢生大開“殺”戒。