2019年10月10日，晴

早上七點，我站在窗前，看著陽光透過半拉的窗簾，灑在茶幾上的玻璃杯上，一層淡淡的金輝仿佛把杯子也點燃了似的。鄭州的秋天一向短促，風不再是燥熱的，而是帶著隱約涼意，像一只輕柔的手，從頸后掠過，讓人忍不住裹緊衣領。

我拎著電腦包下樓時，剛好碰到隔壁單元的阿姨在曬棉被。陽光曬在棉絮上，騰起一股熟悉的氣味，那是我小時候奶奶曬被子時才有的味道——干凈、暖和，還有點陳舊的甜意。這味道一瞬間把我拉回了遙遠的童年，那個沒有煩惱、沒有績效考核的年代。

公交車上異常擁擠，可能是節(jié)后上班的第一天，大家都像被拎出溫水里的青蛙，一臉不情愿地擠在一起。我站在中門旁邊，一手抓著扶桿，一手護著包，腦子卻不由自主地又想起李倩。

她昨晚發(fā)來消息，說她老板又開始暗示年底優(yōu)化的事，說得冠冕堂皇，但其實就是變相裁員。她的原話是：“公司變成了一個慢性刀刃，不疼，但一直在割。”我看著這句話時，心里一緊，總覺得她最近情緒不太穩(wěn)定。她以前不是這樣的，以前的她倔強、驕傲，有種不服輸?shù)暮輨艃骸?/p>

“你還好嗎？”我當時回了她一句。

她沉默了一會兒，回了四個字：“還撐得住?！?/p>

撐得住，聽著像一種自救，又像一種絕望的陳述。那一刻我真想沖去武漢，哪怕只是陪她喝一杯熱水，什么話都不說。但我知道我不能走，我的工作項目到了最關(guān)鍵的時候，魏鵬盯得緊，而系統(tǒng)推進已經(jīng)開始跑數(shù)，臨時走人會出問題。

辦公室里依舊是熟悉的節(jié)后疲軟氛圍。大家都帶著假期后遺癥，一邊看著屏幕發(fā)呆，一邊用腳撥動椅子打節(jié)奏。周會開得沉悶，魏鵬把節(jié)前未完成任務一條條貼出來，點名批評了幾個部門。我沒被點到，但也好不到哪里去。

輪到我匯報的時候，我照例把測試情況和上線準備一條條陳述清楚，聲音不急不緩，但內(nèi)心其實已經(jīng)開始累了。我知道，所有人都在做表面功夫，而真正的痛點問題卻沒人敢戳破。像我們部門和財務系統(tǒng)接口那塊，流程依舊繞、權(quán)限依舊卡，但領導只要“數(shù)據(jù)通了”就算成功。

“績效表下周五之前交我?！蔽葫i最后一句話甩得干脆。

績效這玩意兒，在大公司就是個軟刀子。干得好不一定分高，關(guān)鍵是你寫得漂亮，領導看得舒服。這也是為什么那么多同事到了年終，都要花好幾天琢磨那張表格，把“搬磚”寫成“架橋修路”。我想起有人說過一句話：“如果績效是生命線，那你得先學會在紙上活得漂亮?！?/p>

中午吃飯時，王靜問我：“你最近怎么總心事重重的？”

我搖搖頭：“沒事，可能節(jié)后有點不適應?！?/p>

其實我有太多話沒說。我想說，我怕自己越來越麻木；怕李倩撐不住；怕我再也追不上曾經(jīng)那個夢想著城市生活的自己。

下午三點多，我和財務接口組開會討論數(shù)據(jù)映射的問題。項目經(jīng)理陳超態(tài)度冷淡，每次說話都像帶刺，“你們那邊的字段定義是不是寫錯了？這都第幾次了？”我正要解釋，魏鵬突然進來，板著臉說：“這問題不要互相甩鍋，趕緊解決?！?/p>

我咽下想反駁的話，只低頭看著代碼里的字段一條條改。曾幾何時，我以為技術(shù)能解決一切，可現(xiàn)實告訴我，權(quán)責不清、利益博弈、管理真空，比bUG還要難修。

晚上九點多才回到家。天已經(jīng)黑透，樓下那個小炒攤還在冒煙，我沒去，隨便煮了包方便面，坐在陽臺邊吃著。樓下有小孩子在放煙花，噼啪一聲驚起了我心中的某個回憶。

我打開微信，給李倩發(fā)了句：“如果撐不住了，別硬扛，我還在這兒?！?/p>

她沒回，但我知道，她會看到。

這一夜，我坐在陽臺邊，望著漆黑的夜空，突然想起一句話：

“人總是在夜深人靜時，才看清內(nèi)心最深處的渴望?！?/p>

而我此刻的渴望，僅僅是——別讓她一個人撐太久。