“可陸經(jīng)理從頭到尾都沒受影響,該做項目做項目,該處理工作處理工作。換成一般人,恐怕一天要看幾百遍賬戶?!?/p>
幾個人說著,又忍不住看向肖宇。
這么年輕,卻能在七千萬資金面前保持冷靜。
賬面浮虧時不慌。
連續(xù)上漲時不急。
盈利超過一千萬以后,也沒有馬上賣出。
最后等到價格進入高位區(qū)間,干脆利落地全部拋售。
從買入到賣出,每一步都像提前算好了一樣。
“陸經(jīng)理,你跟我們說句實話?!?/p>
一名董事笑著問道:“當初買入的時候,你是不是已經(jīng)算到能賺兩千多萬了?”
肖宇搖了搖頭。
“市場每天都在變化,沒人能把最終收益算得那么準確?!?/p>
“我只是判斷當時處在低位,后續(xù)有反彈空間?!?/p>
“至于賣出,也是因為上漲速度開始放緩,繼續(xù)持有的風險已經(jīng)高于前期?!?/p>
“這次收益不錯,有判斷的原因,也有市場走勢配合的原因?!?/p>
他說得平靜,沒有因為兩千多萬的收益露出半點得意。
幾名董事聽完,反而更加滿意。
賺了錢不把功勞全部攬到自己身上。
面對夸獎也不飄。
這種態(tài)度,比那些剛做出一點成績就恨不得讓全公司都知道的人強得太多。
“你就別謙虛了。”
一名董事拍了拍他的肩膀。
“市場走勢擺在所有人面前,為什么別人看不出來,只有你敢買?”
“當時那條曲線一路往下,不少人都說還會繼續(xù)跌。結果你買進去以后沒幾天就開始反彈。”
“這要還是運氣,那恒通也該多幾個有這種運氣的人。”
“說得沒錯。”
另一名董事笑道:“項目能做好,理財也能做好,還能處理財務內部的問題。陸經(jīng)理,你這能力放在經(jīng)理位置上,確實有點屈才了?!?/p>
這句話一出,旁邊幾個人互相看了一眼,臉上的笑意更深。
他們都明白這句話是什么意思。
可誰也沒有在走廊上直接挑明。
肖宇同樣沒有接話,只是說道:“我進入公司時間不長,還有很多地方需要向各位學習。”
“年輕人穩(wěn)重是好事,太謙虛就沒必要了?!?/p>
“公司看的是結果,不是年齡。”
“你為恒通做出的成績,大家都看得見。”
一路走到辦公區(qū),幾名董事還在夸。
直到各自返回辦公室,他們的話題都沒有從那兩千三百六十萬上移開。
消息也在短短十幾分鐘內傳遍了整棟辦公樓。
最先炸開的就是財務部。
“你們知道最終收益了嗎?”
“多少?一千多萬?”
“什么一千多萬,是兩千三百六十萬!”
“你說多少?”
一名員工手里的文件差點掉在地上。
“兩千三百六十萬,已經(jīng)全部結算,本金加收益一共九千三百六十萬!”
“真的假的?”
“董事會剛公布的結果,還能有假?”
周圍幾個人立刻圍了過來。
有人拿出手機計算收益比例,有人伸著脖子盯著內部消息,還有人連續(xù)數(shù)了幾遍數(shù)字后面的零。
七千萬本金。
一個月賺了兩千多萬。
這個結果完全超過了他們的想象。
“這賺錢速度也太離譜了。”
“我一年工資都不夠人家一天賺的。”
“你還敢按天算?陸經(jīng)理這筆收益平均下來,一天接近八十萬!”
“別算了,再算我今天都不想上班了?!?/p>
有人嘴上抱怨,臉上的佩服卻怎么也藏不住。
很快,銷售部、采購部、倉儲部也傳開了。
茶水間里擠滿了人。
“當初是誰說陸經(jīng)理買那款產品是接盤?”
“反正不是我?!?/p>
“就是你!買入當天價格還在跌,你說七千萬進去,連個水花都翻不起來。”
被點名的人滿臉尷尬。
“我哪知道后面能漲這么多?”
“要是我知道,我早把房子賣了跟著買了。”
“你就算敢買,也未必能拿到現(xiàn)在。賺個幾萬塊,估計當天就跑了?!?/p>
旁邊幾個人紛紛點頭。
真正讓他們佩服的,不只是肖宇選中了上漲的產品。
更是他在巨大收益面前還能保持判斷。
普通人看見盈利一百萬,心里就會發(fā)慌。
盈利五百萬,恐怕連覺都睡不著。
可肖宇一直拿到兩千多萬,在最合適的時候完成拋售。
這種賺錢能力,已經(jīng)不能用厲害來形容了。
“你們仔細想想,陸經(jīng)理進公司才多久?”
有人忽然掰著手指數(shù)了起來。
“剛來財務部,他就發(fā)現(xiàn)公司制度有問題,直接重新整改?!?/p>
“之后又去追那些陳年爛賬,別人幾年都沒追回來的錢,他硬是拿回來一千多萬?!?/p>
“還有雋永項目?!?/p>
“馬總監(jiān)做了那么多方案都沒拿下來,陸經(jīng)理一接手,直接談成一點五億?!?/p>
“鼎盛五億項目也別忘了?!?/p>
“馬總監(jiān)把數(shù)據(jù)弄錯,鼎盛帶著法務上門,差點就要解約。董事們都沒辦法,最后還是陸經(jīng)理兩天做出新方案,把項目從解約邊緣救回來?!?/p>
“現(xiàn)在七千萬理財,又凈賺兩千三百六十萬?!?/p>
說到最后,圍在旁邊的人全都安靜了片刻。
不盤點還沒感覺。
真把這些事情一件件列出來,他們才發(fā)現(xiàn),肖宇進入恒通以后做出的成績,已經(jīng)多到快數(shù)不過來了。
改制度。
追爛賬。
拿下雋永項目。
救回鼎盛項目。
讓公司資金一個月增值兩千多萬。
每一件單獨拿出來,都足夠成為一個管理層的主要功績。
可這些事情,全被肖宇一個人做了。
“太夸張了。”
一名老員工感嘆道:“我在恒通工作七年,第一次看見有人升得這么快,還讓人挑不出問題?!?/p>
“因為人家不是靠關系升的?!?/p>
“每一步都有實打實的成績?!?/p>
“誰要是不服,也去追回一千多萬爛賬,再拿兩個上億項目回來?!?/p>
周圍頓時沒人說話了。
這種成績,別說普通員工,就是公司那些管理層,也沒有幾個人能拿出來。
幾名女員工聽著聽著,話題漸漸變了。
“你們有沒有覺得,陸經(jīng)理今天從會議室出來的時候特別帥?”
“他哪天不帥?”
“以前只是覺得他長得好看,性格太冷,不太好接近?,F(xiàn)在我覺得,冷一點也挺好的。”
“有能力的男人,冷一點怎么了?”
“就是。長得帥,能力強,賺錢還這么厲害。真要是對誰都熱情,我反而不放心。”
一名年輕女職員捧著咖啡,臉頰微微發(fā)紅。
“如果能跟陸經(jīng)理在一起,讓我每天主動找他說話都行?!?/p>
旁邊的人立刻笑了。
“你想得倒美。”
“公司里想主動找他說話的人多了,輪得到你嗎?”
“那也不一定,萬一陸經(jīng)理就喜歡我這種呢?”
“他連孫小姐都愛搭不理,還能看上你?”
這句話一出,那名女職員頓時泄了氣。
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